Viata este atat de complexa si imprevizibila, suntem adesea atat de ingrijorati in lupta cu bataliile zilnice ale vietii, incat ne oprim mai rar sa reflectam asupra frumusetii acesteia.
Viata este atat de complexa si imprevizibila, suntem adesea atat de ingrijorati in lupta cu bataliile zilnice ale vietii, incat ne oprim mai rar sa reflectam asupra frumusetii acesteia.
Denumire: Burcea Ecaterina
Telefon: 0723466875
Email: catiburcea@gmail.com
Adresa: Bucuresti Bucuresti sector 2
Învingătorul este acea persoană care știe cine este, își cunoaște talentele înnăscute, își folosește toate resursele pentru a trăi în armonie și echilibru.
Să îți înțelegi mintea, să îți simți emoțiile, să îți exprimi nevoile și cuvintele pentru a trăi în armonie și echilibru cu tine și cu toți cei din jurul tău.
Învingătorul este acea persoană care știe cine este, își cunoaște talentele înnăscute, își folosește toate resursele pentru a trăi în armonie și echilibru. Să îți înțelegi mintea, să îți simți emoțiile, să îți exprimi nevoile și cuvintele pentru a trăi în armonie și echilibru cu tine și cu toți cei din jurul tău.
Denumire: Draghici Nicoleta
Telefon: 0745613961
Email: nicholadraghi@yandex.com
Adresa: Timisoara str.Martirii de la Fantana Alba nr.10, bl.B23, ap.12
În noua LUME UMANĂ SMART, o parte mai mult decât importantă și principală este evoluția.
Așadar, am căutat ceva interesant care să ne ajute în evoluția personală, determinarea evoluției celor din jurul nostru și totodată evoluția relațiilor dintre noi!
Am găsit ceva foarte interesant.
Vă las pe scurt câteva "flashuri" dintr-un text pe care îl puteți accesa pe linkul de la sfârșitul postării.
"În anul 1977, profesorul în psihologie James Prochaska, împreună cu colegii săi de la universitatea din Rhode Island, au pus bazele unui model numit “stagiile schimbării comportamentale”. Acesta are 5 părți componente: Precontemplarea, Contemplarea, Prepararea, Acțiunea și Mentenanța.
1. În precontemplare nu te gândești deloc la schimbare. Nici nu îți dai seama că e ceva de schimbat sau că există posibilitatea că s-ar putea schimba.
2. Contemplarea este stagiul în care ai conștientizat că e ceva în neregulă și simți că e timpul pentru o schimbare. Aici e util să creezi o listă “pro și contra” schimbării și acțiunii.
3. În preparare, tatonezi terenul. Te pregătești de acțiune, începi să faci mai mult research legat de pașii necesari atingerii obiectivului.
4. Ești în acțiune în momentul în care se poate observa că ți s-a schimbat comportamentul, în mod regulat. Eviți situațiile și persoanele care îți sabotează schimbarea.
5. Mentenanța este etapa în care-ți vei petrece cea mai mare parte din timp. Aici ai grijă să rămâi pe drum, să continui să acționezi în mod constant și să fii atent să nu recidivezi.
Cred în obiective, în sisteme, în planuri, în practica intenționată, dar mai ales în disciplină.
Este mult mai important să obții momentum în direcția în care vrei decât să obții rezultate remarcabile."
citiți aici tot: mayhem.ro/schimbare-și-evolu ...
În noua LUME UMANĂ SMART, o parte mai mult decât importantă și principală este evoluția. Așadar, am căutat ceva interesant care să ne ajute în evoluția personală, determinarea evoluției celor din jurul nostru și totodată evoluția relațiilor dintre noi! Am găsit ceva foarte interesant. Vă las pe scurt câteva "flashuri" dintr-un text pe care îl puteți accesa pe linkul de la sfârșitul postării. "În anul 1977, profesorul în psihologie James Prochaska, împreună cu colegii săi de la universitatea din Rhode Island, au pus bazele unui model numit “stagiile schimbării comportamentale”. Acesta are 5 părți componente: Precontemplarea, Contemplarea, Prepararea, Acțiunea și Mentenanța. 1. În precontemplare nu te gândești deloc la schimbare. Nici nu îți dai seama că e ceva de schimbat sau că există posibilitatea că s-ar putea schimba. 2. Contemplarea este stagiul în care ai conștientizat că e ceva în neregulă și simți că e timpul pentru o schimbare. Aici e util să creezi o listă “pro și contra” schimbării și acțiunii. 3. În preparare, tatonezi terenul. Te pregătești de acțiune, începi să faci mai mult research legat de pașii necesari atingerii obiectivului. 4. Ești în acțiune în momentul în care se poate observa că ți s-a schimbat comportamentul, în mod regulat. Eviți situațiile și persoanele care îți sabotează schimbarea. 5. Mentenanța este etapa în care-ți vei petrece cea mai mare parte din timp. Aici ai grijă să rămâi pe drum, să continui să acționezi în mod constant și să fii atent să nu recidivezi. Cred în obiective, în sisteme, în planuri, în practica intenționată, dar mai ales în disciplină. Este mult mai important să obții momentum în direcția în care vrei decât să obții rezultate remarcabile." citiți aici tot: https://mayhem.ro/schimbare-și-evoluție
Denumire: Dimov Alin Ionut
Telefon:
Email: dimovalin@gmail.com
Adresa: Bucuresti Zona Baba Novac, Traian Popovici, Sector 3
Acest site foloseste cookie-uri (PHP_SESSION) pentru a mentine autentificarea cu privire la solicitarile ulterioare. Prin modificarea setarilor browserului dvs., puteti bloca aceste cookie-uri.. Pentru mai multe informatii, va rog sa vizitati Politica de cookie si Politica de confidentialitate .
